一、岗位要求​

1、学历与专业：本科及以上学历，电气自动化、电子工程、自动化控制等相关专业。​

2、工作经验：具有一定年限的电气自动化相关工作经验，有在电气行业从事质量管理、项目管理、设备管理等相关工作经验者优先。​

3、专业技能​

电气知识：熟悉电气自动化领域的基本原理、电路设计、PLC 编程、变频调速等知识，能够理解和分析电气图纸。​

软件应用：熟练使用相关的工程设计软件，如 EPLAN、AutoCAD 等，以及办公软件如 Word、Excel、PPT 等。​

能力素质​

沟通协调能力：能够与部门内部成员、其他部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，上传下达信息准确及时，确保工作的顺利推进。​

组织管理能力：协助部长进行团队管理，如组织培训、绩效考核等，同时能够合理安排自己的工作任务，具备一定的时间管理和组织能力。​

问题解决能力：在工作中遇到问题时，能够迅速分析问题，提出有效的解决方案，具备较强的应变能力和逻辑思维能力。​

执行力：能够坚决执行部长安排的工作任务，确保各项工作按照计划和要求完成，有较强的责任心和敬业精神。​

二、岗位职责​

1、协助部长管理部门日常工作：包括传达部长的工作指令，协调部门内部各岗位的工作衔接，确保部门工作有序开展。​

2、参与部门相关管理工作：协助部长组织部门培训、绩效考核等活动，收集和整理相关数据资料，为部长的决策提供支持。​

3、业务支持工作：基于自身的电气专业知识，协助部长分析电气图纸，参与电气相关项目的前期准备、方案讨论等工作；使用专业设计软件和办公软件，完成各类文档、报告的撰写与整理。​

4、沟通与协调工作：负责部门与公司其他部门之间的沟通协调，及时传递信息，解决工作中出现的协作问题；对接外部合作伙伴，维护良好的合作关系。​

5、执行与跟进工作：严格执行部长安排的各项工作任务，跟踪工作进展情况，及时向部长反馈工作结果，确保工作按时按质完成。