1.在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施；
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践；
3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；
5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养；
6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验；
7.了解客户的需求、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见；
8.确定护士的轮换和临时调配；
9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见；
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
要求：
1.具有大专及以上学历，护师职称；
2.具有医美行业相关从业经验四年以上。热爱护理专业，努力钻研业务医学整理，具有扎实的护理基础知识、基本技能和熟练的专科护理知识与技能；
3.有较强的工作责任心和爱岗敬业精神，能自觉抵制行业不正之风；
4.作风正派，办事公道，以身作则，能团结同志，较好地完成各项任务；
5.组织纪律性强，服从护理部领导和安排。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、员工旅游、节日福利、全勤奖、餐补