有新媒体岗位招聘经验者优先。

公司都是00后，事少氛围好，欢迎您的加入！

岗位职责:
1.根据业务团队的需求制定招聘计划，完成发布职位，筛选简历，邀约面试以及录用跟进等工作
2.负责办理员工的入职、离职、转正 等手续，维护好员工花名册，人事档案，确保信息的准确及时。
3.协助完成考勤统计、核对，并初步处理考勤异常;协助上级进行绩效考核数据的收集与整理。
4.负责团队固定资产的登记、盘点与管理;处理团队行政费用报销，对公付款等流程 。
5.负责团队办公环境、 办公用品的日常管理与维护。
6. 完成上级交待的其他人事行政工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、 等相关专业优先。
2.具备1年以上人事行政综合岗位工作经验
3.熟练使用Offce办公软件(Word, Excel, PowerPoint) ;
4.沟通协调能力强，积极主动，热情开朗，有良好的抗压性;
5.有责任心，细心，对数据敏感，能高效处理繁琐的日常事务。