岗位职责：
业务管理与质量提升：
1.全面负责病房护理工作的组织、实施与管理，确保护理质量与安全达到标准及规范要求；
2.精通各项基础护理操作技能、能指导并解决临床复杂疑难护理工作；
3.严格执行各项规章制度、技术操作规程，预防差错事故；
4.组织落实护理查房、业务学习、技能培训与考核，持续提升团队整体业务水平；
5.参与并指导危重病人的抢救与护理。
团队建设与人员管理：
1.负责病房护理人员的合理排班、工作分配、绩效考核与日常管理；
2.营造积极向上、团结协作的团队氛围，激发护士工作热情与潜能；
3.指导、培养年轻护士，关心护士思想、工作和生活，促进团队稳定与发展。
高效沟通与协调：
1.与医生、医技、药剂、后勤等部门保持高效、顺畅的沟通与协作，确保医疗护理工作无缝衔接；
2.有效处理患者及家属的意见、建议和投诉，提供专业、耐心的解释和沟通，维护良好的医患关系；
3.清晰准确的向护理部及院领导汇报工作，传达医院各项指令和要求。
病房运营与资源管理：
1.负责病房护理耗材、设备、药品的计划、请领、保管和使用管理，控制成本；
2.保持病房环境整洁、安静、安全、有序。
持续改进与创新：
1.关注护理学科发展动态，积极学习并应用新知识、新技术；
2.善于发现工作中存在的问题，提出改进措施并组织实施，推动护理质量持续改进。
任职要求
1.护理专业大专及以上学历，护师及以上职称能变更注册；
2.三年以上病房护士长工作经验；
3.临床护理技术精湛、理论基础扎实，熟悉常见病、多发病的护理常规及危重症抢救流程，能独立处理复杂护理问题；
4.具有较强的组织协调能力、人员管理能力和沟通能力；
5.责任心强，工作严谨细致，服务意识好，富有爱心和耐心；
6.具备良好的职业道德和职业素养，廉洁自律；
7.抗压能力强、学习能力强，积极进取有创新意识，具备良好的应变能力和解决问题的能力；
8.身心健康，能胜任岗位工作要求。
待遇：
五险一金 免费工作餐 每周休息一天 带薪年假 住宿可议 具体薪资面议