职位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2. 年龄35周岁以下，男女不限；品行端正、身体健康；
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项芳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1. 负责员工入离职手续办理，处理员工关系；
2. 负责员工花名册录入，档案的整理与管理；
3. 负责员工五险一金增减员的核对及报送；
4. 负责员工生育报销及公积金提取等材料的收集；
5. 负责与客户对接、维护及领导交办的其他事宜。