岗位职责：
1.根据分校发展战略制定、实施，组建、完善校区的管理体系；
2.根据分校年度运营目标，合理制定本校区个团队年度预算；
3.负责本校区运营工作，带领营销团队、教师团队、服务团队开展销售、跟踪服务、教学等工作；
4.开拓、维护校区周边市场，带领营销团队、教师团队、服务团队完成校区月度/季度/年度预算指标；
5.优化学校内部管理，明确各岗位职责及工作任务，指导下级开展各项工作，处理校区运营中出现的各项问题；
6.引领教师成长，提高学校课程的多样性和选择性，积极推进教学改革创新。
任职要求：
1.统招本科院校学历；
2.两年及以上K12教育相关行业工作经验，有集团化管理工作经验者优先；
3.具备良好的沟通能力，较强管理能力，教育经验和战略规划能力。