【岗位职责】
1、负责统筹南昌中心不同层级培训实施及公司内训师团队培养工作，协助实施人才培养项目，确保培训质量评估落地及支持满意度
2、培训管理：组织安排部门级、核心岗位、后备人才、新员工各层级培训需求、培训实施、培训成果转化及评估，提升培训质量和效能
3、内训师及导师管理：建设公司内训师及导师团队进行传帮带，良性开展培训项目
4、团队管理：培训和管理团队成员，制定团队规划，设置内部工作标准与流程，分配任务和资源，确保团队高效运作
【任职要求】
1、从事相关培训工作3年及以上以上同等职位经验；
2、形象好，气质佳，品行端正，爱岗敬业，专科及以上学历；
3、能独立组织内外培训工作，具备制作实用性课件及授课演讲能力；
4、具备团队管理能力，能带动整个培训部的工作热情，能合理安排培训部工作；
5、有大型互联网金融行业、服务行业或连锁行业培训背景的可以优先考虑；
薪资：底薪4000/6000/8000 （面议）+绩效2100+餐补300+年终奖 月休8天 六险一金