【岗位职责】
1、负责统筹南昌中心不同层级培训实施及公司内训师团队培养工作，协助实施人才培养项目，确保培训质量评估落地及支持满意度
2、培训管理：组织安排部门级、核心岗位、后备人才、新员工各层级培训需求、培训实施、培训成果转化及评估，提升培训质量和效能
3、内训师及导师管理：建设公司内训师及导师团队进行传帮带，良性开展培训项目
4、团队管理：培训和管理团队成员，制定团队规划，设置内部工作标准与流程，分配任务和资源，确保团队高效运作
【任职要求】
1、从事相关培训工作3年及以上以上同等职位经验；
2、形象好，气质佳，品行端正，爱岗敬业，专科及以上学历；
3、能独立组织内外培训工作，具备制作实用性课件及授课演讲能力；
4、具备团队管理能力，能带动整个培训部的工作热情，能合理安排培训部工作；
5、有大型互联网金融行业、服务行业或连锁行业培训背景的可以优先考虑；
（总结：就是新人入职之后，给新人讲解公司的 企业文化，上班的规章制度，知识培训等 无任何销售性质）
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.专业工作经验要求1年及以上培训工作经验；
3.同行业可放宽以上条件要求：
通用素质要求:
具有很强的责任意识，能够恪守职业操守，认真负责的完成岗位职责；学习与创新具有不断学习成长的自我要求，为提升工作效能敢于突破，勇于尝试。
工作时间：
早九晚六（午休12-1:00 一个小时）
周末双休--节假日休--不加班
薪资待遇：
底薪4000-8000 + 绩效2100 +餐补300
入职缴纳五险一金，每月5号发薪（雷打不动，早早拿到薪资）
注意：
职场1：江西省南昌市红谷滩新区绿地双子塔A1栋24楼
职场2：江西省南昌市红角洲嘉言路用友产业园C区5楼
（两个职场可能会按月进行轮班，介意勿扰）