岗位职责：
1、结合国家、省市的相关政策，负责协助领导制定职业技能考证的相关政策、规定和流程，并监督执行，确保职业技能考证工作顺利进行。
2、负责协助职业技能鉴定的宣传和落实，会同相关职能部门与二级学院实施在生、毕业生技能报名、培训，组织开展各专业技能鉴定活动。
3、负责日常创业培训、技能培训的管理，包括报名、考试等环节。 同时，要确保考证工作的顺利进行，并及时处理各类突发事件。
4、与其他相关部门保持良好的沟通与协作，确保职业技能考证工作与学校的整体发展相协调。
5、负责培训信息资料的整理、报道和反馈工作，确保学院领导和其他相关部门能够及时了解考证培训工作的进展和成果。
6、完成领导交办的其他工作
任职条件：
1、具有本科及以上学历，有相关高校职业技能考证工作经验。
2、具有较强的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心，并具备一定的公文写作能力。
3、具有培训管理经验，了解人社部门技能培训政策。
4、熟悉使用计算机及常用办公软件。
5、年龄在35周岁以下。