工作内容
1、负责新员工入职前的岗前培训等相关事宜(1
对多培训)
2、负责课间的迭代更新
处理领导安排的其它工作等
3
上班时间: 早九-晚六 周未双休 节假日休
薪资: 无责底薪4800/5800+绩效1050+月度明
星500+季度奖金2500+年终奖13-15薪
(每三个月考核一次级别，上调一次薪资，涨幅
1000)
待遇:入职缴纳五险一金(半年后六险一金) +
月度奖金500+季度奖金2500+年终奖+婚假/产
假/陪产假/丧假/年假/三节福利+定期下午茶团
建+生日福利+免费体检+转正享受全薪年假5天
晋升:
培训专员-培训主管-培训经理 (季度公开
竞聘)