岗位职责：
- 协助完成人力资源部门的相关工作。
- 参与日常招聘工作的执行，包括简历筛选、电话邀约等。
- 支持员工关系维护和内部员工活动组织。
- 协助进行人力资源数据的收集与整理。

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业。
- 可以长期固定实习。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 熟练使用办公软件。