岗位职责：
1、门店的店务协助工作；
2、负责门店店员培训带教工作；
3、负责协助处理门店日常事务，客诉处理等；
4、培训带教，合理安排人员培训流程。
任职资格：
1、高中以上学历，18岁以上；
2、1年以上餐饮门店管理相关经验，有培训经验优先；
3、培训带教能力；
4、责任心强，服从门店店长工作安排。