工作职责:
1、负责日常招聘网站的职位发布，简历筛选，网站账号维护
2、负责员工入职离职手续办理
3、负责员工合同签订
4、负责招聘，安排部门的面试复试，员工基础培训，了解公司文化
5、完成人力资源经理交办的其他事项

入职要求：
1、具有良好的沟通交流能力，24-45岁
2、形象具有亲和力
3、熟悉办公软件的应用
4、具备积极态度，执行力
工作时间:
8:30-17：00，中午午休2小时，周六周末双休，法定节假日休息，不需要加班!

职位福利：弹性工作、绩效奖金、不加班

职位亮点：公司氛围好
薪资构成：3k无责+绩效提成+满勤奖+新人培训津贴，绩效涵盖面试到面，入职增员奖励等，月综合收入5-6k