职位描述：
1.参加公司早会，完成日常考勤工作，学习和了解基础保险理财知识；
2.利用招聘渠道发布招聘消息，筛选候选人，与候选人沟通，进行意向确认邀约面试；
3.面试组织实施，现场安排和协调、面试结果的跟踪和反馈，offer发布和确认；
4.接待引导新员工，办理员工入职手续，建立员工档案，协调安排人员入职培训；
5.开拓招聘渠道，收集校园优才，人才市场，职介机构，猎头公司等相关信息，并寻求合作，满足公司人才需求；
6.辅助团队的发展，完成上级交代的辅助工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历（学信网可查），经验丰富者可放宽条件；
2.年龄25-45周岁，经验丰富者可放宽条件；
3.熟练操作手机、电脑和相关办公软件；
4.具有较强的学习、创新和沟通能力；
5.具有良好的书面表达能力和团队合作意识；
6.工作踏实，办事灵活，有较强的执行能力。