岗位内容：
1、负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、宿舍餐厅管理、车辆管理、会议管理、档案管理、固定资产管理、办公环境建设等。
2、负责日常人事事务工作，包括考勤制作、薪资核算、人员入离职办理、社保缴纳等。
3、负责行政日常接待与采买工作。

任职要求：
1、具备较强的组织协调能力。
2、能够正确把握公司及部门短期目标，注重细节和服务质量。
3、大专及以上学历，8年以上行政管理经验或房地产开发相关行业经验优先。