岗位职责：

1、根据公司提出的战略目标，提出公司的业务规划、经营方针，并组织实施；

2、主持4S店的基本团队建设、规范内部管理；

3、主持4S店的全面经营管理工作，组织实施集团公司决议；

4、向总公司提出企业的发展规划方案、预案外开支及计划；

5、处理公司重大突发事件；

6、推进公司企业文化的建设工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、五年以上汽车4S店运营管理经验；

3、企业工商管理、行政管理专业或接受过战略管理、经济法、财务管理等方面的培训优先；

4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

5、熟悉汽车4S店全面运作，企业经营管理、各部门的工作流程；

6、具备敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

7、具备优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。