1、负责店内的日常运营管理；宣传和执行公司下达的目标任务，各项规章制度和其他指令，对于店面管理有自己独特的见解；
2、编制店内的经营计划，拟定店内经营目标，业务发展计划，组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性；
3、在公司的支持下，负责店内全面的人员管理工作，确保店内人员的技能提升；
4、能够根据自己的专业独立制定合理的质量标准用以对店内的菜品质量、服务质量、环境卫生、财产、设备和设施、安全等，进行全面宣导和管理；
5、按照公司的财务操作流程，负责组织店内的备用金日常收支、账务管理；
6、根据市场情况，制定店内的营销和宣传活动报公司，按时提交店面发展现状报告、发展计划报告；
7、负责处理店内的公共事务，确保店面正常经营。
任职资格
1、28-35岁，大专以上学历，有至少2年美食城开店及管理经验或5年以上餐饮行业经验；
2、高度责任心，有主见，有团队精神。
福利待遇：
月休四天+免费工作餐+补助+节日福利+年终奖+绩效奖金


职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金