岗位职责：

1、负责景区日常运营管理，负责指导、监督、协调市场营销、运营活动，为游客提供规范化、标准化、程序化、科学化的优质服务；

2、制定景区运营指标、年度、季度营运目标，年度发展计划、市场营销推广计划、运营方案，跟进并推动运营方案落实，确保经营指标的顺利完成；

3、主持景区市场运营工作，负责各渠道、同行合作等相关业务的对接与管理工作，组织和协调公司内外资源，推进景区的运营战略、流程与计划，实现景区的运营目标；

4、负责监督、管理辖区内设施、设备及园区的清洁、维修、保养、成本控制等节能降耗工作;

5、负责制定景区各项工作规章制度和各类工作流程与标准，并检查、贯彻落实。

6、负责与公司内外部调配各项资源，解决景区运营前后各环节的问题制定运营战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

7、有广泛的市场资源，根据项目性质进行渠道的拓展和资源整合;

8、负责政府及相关部门的对接协调及接待。

任职要求：

1、旅游管理、酒店管理、市场营销、广告传媒等相关专业大专以上学历；

2、5年以上级旅游景区同等职位任职经历，在红色旅游景区担任过运营负责人者优先；

3、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关国家法律、法规与政策；

4、有广泛的社会实质客户与商业资源；

5、熟悉省内景区分布情况，了解各景区的业态，有周边游行业经验，对景区经营模式比较熟悉；

6、具备很强的商务谈判能力，可针对景区不同业态设计营销方案。可快速推动项目合作；

7、具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队。