岗位职责：
1、全面负责中心工作，负责策划筹划、沟通协调、上传下达、实现公司治理、运营管理、督办考核，实现计划目标；
2、负责贯彻发展战略，组织建立、培训、督促执行公司各项管理制度落地；
3、负责公司企业管理、行政管理、品牌建设、物资采购、法律事务、资产管理、标识管理、行业外联、党政工团；
4、负责公司组织发展、执行及人 力资源策略制定，人才引进、培育、使用、发展及退出的机制（环境），搭建人力资本管理体系；
5、负责引领、培训充满激情与创造力的团队成员 ，塑造优秀的雇主品牌 ，营造和谐气正的企业环境。
6、贯彻集团改革和发展目标，开源节流，降低成本，提高四效。