核心是固定资产的管理与合理使用、制度制定、行政福利等，有物业行业、有酒店行业或房地产行业优先考虑。

岗位职责：
1、负责办公室日常行政管理工作，包括文件管理、档案管理等；
2、组织和安排公司内部会议，确保会议顺利进行；
3、协调各部门的工作关系，确保公司内部沟通顺畅；
4、负责公司各项行政规章制度的制定与执行；
5、负责公司来访接待，处理日常来访事务，维护公司形象；
6、协助上级处理紧急事务，确保公司运营的顺利进行。

岗位要求：
1、具备3-5年行政管理相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理流程，具备良好的组织协调能力；
3、具备较强的文字功底，能够撰写各类行政文件和报告；
4、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理日常事务；
6、工作认真负责，具备良好的服务意识和保密意识。