一、岗位职责
1.结合超市的经营目标、市场动态和销售数据，制定长期和短期的采购战略规划，确保采购工作与超市整体发展方向一致，为超市的持续增长提供有力支持。
2.定期评估采购战略的实施效果，根据实际情况及时调整和优化采购策略，以适应市场变化和门店业务发展的需要。
3.维护重点供应商的良好合作关系，定期与重点供应商进行沟通和交流，及时解决合作过程中出现的问题，促进双方共赢。
4.组织开展市场调研，了解行业最新动态、竞争对手的采购策略和产品信息，为采购决策提供依据。
5.管理采购团队，明确团队成员的职责和分工，制定团队的工作目标和绩效考核标准，激励团队成员积极工作，提高团队的整体绩效。
6.与集团各店如运营、财务等保持沟通和协作，及时了解门店需求和意见，协调解决采购与门店间的问题。
二、任职要求
1.教育背景：专科及以上学历，采购管理、工商管理等相关专业。
2.工作经验：具有大型超市同等任职资历，从事 5年以上大型超市采购工作经验，熟悉超市采购业务流程和市场情况。同时具备超市运营、采购经验者优先录用。
3.精通采购管理知识，采购谈判技巧、供应商管理方法和库存控制策略。
4.具备良好的数据分析能力，能运用数据分析工具对采购数据进行分析和挖掘，为采购决策提供数据支持。
5.具备较强的战略规划能力和决策能力，能制定科学合理的采购战略和采购计划。
6.具备较强的市场洞察力和应变能力，能及时了解市场动态和竞争对手的情况，调整采购策略。