【职位描述】

1、【销售风险把控】：订单审批；销售规则制定与判定。

2、【销售体系与制度管理】：销售管理体系/制度建设与执行；销售目标制定与达成监督（含各类数据分析、销售报表制作）；绩效考核指标分解与提供。

3、【销售行为监督与管控】：按照相关管理制度，进行销售行为管控监督，定期出具汇总报告，及时实施奖惩，引导、规范销售行为。

4、【销售赋能】组织销售培训与优秀案例总结分享；销售小工具的开发、沉淀与宣导；销售所需文件/活动的支持（投标/展会/样品寄送等）。

5、【销售协同管理】组织跨部门（销售部、市场部、产品部、品质部、物流部等）会议；跨部门业务流程的梳理与协调；传达落实领导的要求与建议。

【职位要求】

1、本科及以上学历，统计学专业优先考虑；

2、逻辑清晰，有较强的数据分析能力；

3、熟练使用excel、powerpoint等office办公软件

4、有较强的学习能力、沟通能力、客户服务意识、团队精神和抗压力；为人诚实正直，热情大方，坚持原则。