一、工作描述：

1、负责济南公司人力资源管理：包括招聘、人事档案、员工关系等；

2、配合总经理进行制度体系建设、文化培训讲师、活动策划及组织、党小组事务管理、文化墙建设及更新等工作；

3、负责集团公司年度人力资源目标规划、配合总经理进行组织人才梯队建设；

4、集团总经理安排的其他工作。

二、任职要求：

1、统考本科以上学历；

2、职业价值观与公司价值观基本一致；

3、业务能力强、统筹规划能力强、沟通能力强；

4、有进取心，抗压能力强

5、具有5年以上人力资源管理工作经验。

职位福利：带薪年假、五险一金、节日福利