一、岗位职责

1. 战略规划：深入研究调味品市场动态、趋势及消费者需求，结合公司实际，制定长期营销战略与年度营销计划，明确市场定位、目标市场、产品组合策略及价格策略，确保公司产品在激烈的市场竞争中脱颖而出。

2. 销售管理：制定销售目标并分解至各销售区域与团队，有效管理销售渠道，积极开拓经销商、KA大客户等，提高产品市场覆盖率；定期分析销售数据，依据市场变化及时调整销售策略，确保销售业绩持续增长。

3. 产品与品牌：参与产品研发改进，依据市场与客户反馈提出创新优化建议；主导新产品上市推广，制定营销策略；同时，负责公司品牌推广，提升品牌知名度、美誉度与忠诚度，搭建并完善品牌矩阵。

4. 团队建设：组建、管理与培养营销团队，明确岗位职责与分工，建立科学合理的绩效考核机制，提升团队整体业务能力与执行力，营造积极向上的团队氛围。

二、任职要求

1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；5年以上食品快消行业营销管理经验，其中3年以上同岗位工作经验，熟悉调味品产品渠道，包括大流通、经销商、KA大客户、C端渠道等

2. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力、精准的分析判断能力与卓越的营销策划能力；优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效整合内外部资源；具备较强的抗压能力与创新思维，勇于迎接挑战。

3. 其他要求：对调味品行业充满热情，了解行业发展趋势与市场竞争态势；具备良好的职业道德与敬业精神

三、薪资福利

1、 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、丰富的团队活动等。