一、岗位职责
1. 熟悉制造业人力资源六大模块运作，拓展多元化招聘渠道，特别是校园招聘。
2. 针对不同岗位序列的员工制定个性化培训方案，有企业培训经验者优先。
3. 擅长做员工思想和员工关系。
4. 建立科学合理的绩效考核制度，制定客观公正的考核指标，会分析和提升员工绩效，激发员工工作质量和效率。

二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、生物等相关专业优先；有生物行业人事工作经验，专业可适当放宽。
2. 至少5年以上人力资源经理及团队管理工作经验。
3. 熟悉制造业行业研发、生产、销售等各环节的运作模式及人才需求特点，具备招聘、激励、培训、考核经验者优先。
4. 熟悉国家和地方劳动法律法规，规避用工风险。


三、工作地点:湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司