1.负责公司文件、合同、人员证件等资料的收集、录入、归档；

2.定期整理、更新和维护电子及纸质档案库；
3.协助部门进行资料检索、借阅登记及流转跟踪 ；

4.公司宣传、公众号推广及维护；
5.领导临时安排的其他工作。

岗位要求

1.学历要求：相关专业大专以上学历,文秘、行政管理、档案管理、计算机等相关专业优先；
2.工作经验：1年以上文职类或资料整理相关工作经验（应届生可接受培训的亦可）；熟悉文档管理流程或有档案数字化经验者优先；
3.技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件、具备文件分类、归档、检索及保管的专业能力、熟悉纸质档案与电子档案的管理规范；

4.对数据敏感，能高效核对信息，减少差错率、适应重复性工作，注重细节；
5.良好的团队协作能力，能与各部门对接资料需；语言表达清晰，能编写简洁明了的文件说明；
6.其他要求：能高效处理多任务，按时完成资料整理目标；严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感资料。