1.项目运营：在分支机构的指导和规范下，带领营业部运营项目，实现标准、规范、专业的项目运营

2.业务达成：制定团队阶段性销售目标和销售策略，确保业务质量，推动业务发展，达成各项业务及品质考核指标

3.团队管理：负责下辖团队的人才建设规划、日常管理和活动组织等，以身作则、率先垂范，建立和维护积极向上的绩优营业部文化

4.遵守法律法规和公司的各项规章制度，服从管理，完成公司交办的其他事务

5.未从事过第三方理财（P2P）工作

6.三方用工模式（有五险一金），首佣、续佣、增员奖、长期服务奖、年终奖及其他各项福利保障，双休，节假日正常休息