岗位内容：

1.文件处理与资料准备：负责各类文件、报告、信函的起草、审核、印发和归档工作，确保文件内容准确、格式规范、传递及时。

2.外部关系维护：协助董事长维护与政府部门、合作伙伴、客户等重要外部关系，安排商务会见、接待来访客人，参与商务谈判等活动，提升公司的形象和声誉。

3.内部沟通与协调：作为董事长与各部门之间的桥梁，及时传达董事长的指示和要求，反馈各部门的工作进展和问题，促进公司内部信息的流通和工作的协同推进。

4.日程安排与行程管理：为董事长安排日常工作日程，协调会议、会见、出差等活动，提前做好各项准备工作，确保董事长的工作有序进行。

5. 项目评估与建议：参与公司重大项目的前期调研、可行性分析和评估工作，对项目的风险、收益、前景等进行全面评估，并向董事长提出专业的意见和建议。

6. 商务谈判准备与参与：在商务谈判前，协助董事长进行谈判策略的制定和准备工作，收集谈判对手的信息，分析对方的需求和利益点，准备谈判资料和方案。

7.危机处理与应对：在公司面临危机事件时，迅速响应，协助董事长启动应急预案，组织协调相关部门进行危机处理工作，及时与相关部门等进行沟通和协调，控制危机局势，减少危机对公司的影响。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历；

2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；

3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；

4. 完成高效的时间管理和多任务处理；

5. 熟练使用Office办公软件。