主要职责

- 行政事务协助：负责董事长日程安排，协调会议、差旅等事务，确保董事长工作高效有序。比如安排与重要客户的会议，提前做好场地、资料等准备工作。
- 文件处理与信息管理：起草、整理和归档文件，筛选重要信息并及时汇报给董事长，对公司各类文件进行分类管理，便于董事长查阅。
- 沟通协调：作为董事长与各部门之间的桥梁，传达董事长指示，收集部门反馈，促进信息流通与工作协同。如组织跨部门会议，协调解决部门间的工作矛盾。
- 项目跟进：协助董事长对重要项目进行跟踪和推进，及时汇报项目进展和问题，推动项目顺利完成。

任职要求

- 教育背景：通常要求本科及以上学历，专业不限，管理、经济等相关专业优先。
- 工作经验：有相关工作经验者优先，熟悉企业运营管理流程。
- 能力要求：具备优秀的沟通协调、文字表达和组织能力，熟练使用办公软件，有较强的分析判断和应变能力，