1. 负责对接甲方物业相关人员的人事信息对接与维护，确保员工档案、入职离职、社保缴纳等数据准确同步。
2. 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、初面安排及跟进；
- 协助部门完成人才库的维护与更新，提升招聘效率；
- 配合团队进行招聘渠道的拓展与优化，提升人才获取质量；
- 协助组织并参与各类招聘活动。
任职要求
1. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel等工具。
2. 细心严谨，有责任心，对人事基础事务、合同管理等工作有耐心。
3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接物业相关对接人。
4. 有人事招聘相关工作经验者优先，接受新手但需具备较强学习能力。