加入我们，您将与艾伊一起成就：

南京艾伊科技成立于2008年，是一家研发、生产、销售一体化的高新技术企业和专精特新企业，您将负责高效执行全流程招聘工作，协同人力资源全模块工作，为公司的可持续发展提供坚实的人力资源支持。

我们正在寻找这样的“伙伴”：

1、具备1年以上招聘工作经验，能独立开展招聘执行工作，有销售、技术岗位招聘工作经验；

2、本科及以上学历（人力资源、管理类等相关专业优先）；

3、具备出色的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，善于与人建立连接；

4、熟练使用Office办公软件，熟悉主流招聘平台（如BOSS直聘、智联等）的操作。

我们将一起创造这样的“事业”：

1、负责根据招聘计划拓展和维护招聘渠道，并利用各种招聘渠道发布招聘信息，收集筛选简历；

2、组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试、薪酬沟通及背景调查；

3、达成招聘计划，定期进行招聘数据分析，提供招聘分析及优化改进策略；

4、协同员工关系、培训、绩效等人力资源各模块工作的开展。

在这里您将收获：

1、财富回报：

（1）我们为您提供“有竞争力的底薪 + 绩效奖金+年终奖金”；

（2）年度调薪将为您提供持续增长的薪酬保障，确保您的付出与回报相匹配，实现个人价值与公司发展的双赢。

2、长期共赢的合伙人计划：在这里，您将有机会完成从专业人员到合伙人的身份蜕变，参与公司的年度利润分红，共享发展硕果。

3、清晰的晋升路径：深度参与公司成本管理全流程，可晋升至招聘组长、人事主管、HRBP等岗位。

我们将为您提供：

1、新员工“赋能加速器”： 全面的入职培训，深入理解公司人力资源工作流程、组织架构等。

2、职业发展的稳步提升：参与公司人力资源体系建设，构建全面的人力资源战略规划，实现自身专业价值。

3、人文关怀：

提供免费的工作餐，告别“今天吃什么”的烦恼；

周末双休制，法定节假日正常休假，保障您工作与生活的平衡；

除此之外，五险一金、雇主险、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、全勤奖、节假日福利、员工体检等都将为您的生活保驾护航。