一、岗位职责：

1.办公室行政人事综合事务管理，制定并完善行政管理制度、流程，确保办公室高效运转；

2.维护对外公共关系、项目立项的申报、政府补贴等管理工作，具备丰富的政府关系资源；

3.具备优秀的文字撰写能力，能独立完成各类公文、报告的起草与编辑；

4.具备出色的商务接待能力与服务意识，促进商务合作与关系维护，展现公司良好形象；

5.负责企业文化建设、宣传，包括网站、公众号、运营号等。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，具备独当一面的工作能力；

2.工作经验：3年以上办公室主任或同岗位工作经验；有政府机关、事业单位或大型企业相关工作经验者优先。

3.年龄要求：28-38岁。