岗位职责
1.负责对公司规章制度、重大决策、战略合作协议等进行法律合规审查；
2.负责组织开展合规风险识别、预警、应对处置和合规管理相关的工作；
3.负责组织开展公司法治建设工作、普法教育、法律事务审核、对涉诉案件进行全面管理；
4.制定年度培训计划，组织法律、合规知识和能力的教育培训；
5.负责审核、修订公司各类合同及法律文件，建立合同台账，跟踪合同履行情况，防范法律风险；
6.负责为业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题，参与重大项目谈判，提出法律风险防控建议；
7.完善公司法务相关制度和流程，确保公司经营过程中法律风险得到有效管理；
8.参与公司日常法律事务的处理，协调公司诉讼仲裁和历史遗留问题的处理，维护公司合法权益。
岗位报名条件：
1.具有大学本科及以上学历，法学类专业；
2.三年以上法律相关工作经验，拥有国企、大型企业法务工作经验或律所、司法机关工作经验者优先；
3.熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律法规，具有法律职业资格证书；
4.能够独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
5.思想政治素质高，工作责任心强，具有较强的团队合作意识，有主见，善于处理和解决问题；
6.年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。