岗位职责
1.负责审核、修订公司各类合同及法律文件（如采购合同、合作协议、劳动合同、建筑工程类合同等），建立合同台账，跟踪合同履行情况，防范法律风险；
2.负责为业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题，参与重大项目谈判，提出法律风险防控建议；
3.负责开展法律知识培训，提升员工法律意识；
4.参与制定和完善公司合规管理制度，监督业务部门合规操作，提出法律意见；
5.协助处理公司诉讼、仲裁、劳动纠纷等案件，对接外部律师及司法机关，跟进案件进展；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.具有本科及以上学历，法学类专业；
2.具有法律职业资格证书；
3.熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律法规；
4.具备合同审查、法律文书起草、法律风险分析能力；
5.拥有国企、大型企业法务工作经验或律所、司法机关工作经验者优先；
6.思想政治素质高，工作责任心强，具有较强的团队合作意识，有主见，善于处理和解决问题；
7.年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。