支持本社自研HR产品的运维，以及上线前测试相关工作，操作说明书等的做成和企划/开发团队的对接工作。
1、优秀的日语口语和书写以及理解能力；
2、能够深研日本文化和人事业务，有日本 公共事业的经验的人优先
3、理解和掌握数据库相关知识；
4、熟悉日本主流的HR系统。
【任职要求】
1、统招本科以上学历）；日语口语可以流利沟通；
2、具有较强的逻辑思维、沟通能力、责任心；较强的文档做成能力。