一、岗位工作职责：
1.部门、合规与体系建设
（1）全面负责设计部的日常管理、资源配置、流程优化与绩效提升。
（2）建立健全并监督执行设计质量与合规管理体系、技术标准与工作规范，确保所有设计活动、成果及流程严格遵守国家、行业及地方的各项法律、法规、强制性标准及安全规范。
（3）组织部门培训与技术交流，提升团队整体的专业能力与合规意识。
2.技术统筹与质量合规把控
（1）负责重大项目的技术方案评审、技术难题攻关与设计质量终审，对设计输出的合规性、安全性与可靠性负总责。
（2）指导各小组完成配网、用户工程、迁改、规划咨询等各类项目的设计工作，确保所有设计方案、图纸、报告均符合国家、行业及公司技术标准与安全规范。
（3）负责设计成果的内部审核与合规签章流程管理，确保送审、归档资料的真实、准确与合法合规。
3.项目与经营支持
（1）配合市场部、工程部等参与项目前期的技术谈判、成本测算、投标支持与合同评审，确保技术方案与承诺合法、可行，规避合同与技术风险。
（2）协助制定技术经济方案，在合规前提下优化成本，提升项目效益，提升项目中标率与利润率。
（3）参与重大客户的技术交流，代表公司展示专业技术形象，提升客户信任与满意度。
4.跨部门协同与合规支持
（1）为市场部、工程部等提供强有力的现场技术支持与设计变更处理，所有变更必须符合原审批要求或履行必要的重新报审程序。
（2）协同相关部门，确保项目实施阶段对设计文件的执行符合法律法规要求，避免因设计问题导致的合规风险和安全事故。
（3）协同相关部门推动项目落地，确保设计工作与工程实施无缝对接。
5.战略与创新推动
（1）参与公司技术发展规划，推动新技术、新工艺的应用，确保所有创新实践符合行业监管政策和安全规定。
（2）牵头开展电网规划、新能源接入、智能配网等前沿技术研究，提升公司技术竞争力
（3）牵头关注并解读行业最新法律法规、政策标准动态，及时组织内部转化与应用，主导应对行业合规审查与审计。
二、任职要求：
1.教育背景
本科及以上学历，电力/工程设计、电力系统及其自动化、电气工程、输配电工程等相关专业；
2.工作经验
（1）10年以上电力设计行业经验，5年以上设计管理或技术负责人经验；
（2）具备省级电力设计院或大型电力设计公司背景者优先；
3.专业能力
（1）精通配网、用户工程、迁改、电网规划等业务板块的设计规范与技术要求，熟悉国家、行业规程规范及国家电网、电力设计院技术规定，熟练掌握电力工程设计要点，具备完备的电力行业专业知识；
（2）深刻理解并掌握电力行业相关政策、标准及设计流程、电力工程设计相关的国家法律法规、行业标准、强制性条文及安全生产规定。具备出色的技术风险识别和合规风险防控能力；
（3）熟练掌握CAD制图等设计软件使用，具备注册电气工程师（发输变电/供配电）资格者优先；
4.管理能力
（1）具备较强的团队管理、项目管理和跨部门协调能力；
（2）能有效制定和执行部门工作规划，推动目标达成；
5.经营与市场思维
（1）具备良好的经营成本意识、报价能力和技术经营能力；
（2）能从市场角度理解客户需求，推动设计服务与业务发展深度融合；
6.综合素质
（1）具备出色的沟通表达、组织协调和决策能力；
（2）保密意识及原则性强，具备高度的责任心和职业道德，作风严谨，具备较强的抗压能力和创新意识。