岗位职位要求：

1.本科，3年以上人力资源工作经验；

2.擅长薪酬、绩效、培训其中两版块工作；

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作办公软件。

福利待遇：

1、享有国家法定节假日，带薪年休假，五险一金，降温补贴；

2、公司提供伙食补贴，内部有食堂，自选快餐；

3、转正员工享有结婚礼金、生育礼金及慰问金；

4、提供住宿，房间配有空调、独立卫生间、热水器等；

5、不定期组织各种文娱活动，上下班有班车接送。