岗位概述：
全面负责生产计划的执行、现场管理、效率提升与质量控制，领导生产团队确保安全、质量、交付、成本等关键指标的达成。本岗位为生产管理体系的核心管理岗，具备团队建设与流程优化职责，优秀者可作为生产总监或运营管理后备人才重点培养。
核心职责：
1. 生产计划与执行：负责生产计划的制定、排程与实施，确保按时交付，合理调配人力、设备与物料资源。
2. 现场管理与效率提升：
- 推行精益生产、5S等管理体系，持续优化生产流程，提升生产效率与设备利用率；
- 监控生产关键绩效指标（如OEE、产能、工时效率等），实施改进措施。
3. 质量管理与持续改进：
- 贯彻质量标准，组织生产过程质量管控与异常处理，推动质量改进项目；
- 配合质量部门完成内外部审核、客户验厂等。
4. 成本控制与降本增效：
- 负责生产成本分析与控制，识别浪费点，推动节能降耗、物料损耗降低等专项；
- 参与新工艺、新设备的引进评估与实施，提升生产效益。
5. 团队建设与安全管理：
- 负责生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队技能与凝聚力；
- 落实安全生产制度，组织安全培训与检查，确保“零事故”目标。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生产管理等相关专业。
2. 工作经验：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年以上团队管理经验；有精益生产、六西格玛等项目推行经验者优先。
3. 核心能力：
- 精通生产计划、现场管理、精益生产等管理体系与方法；
- 熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），具备较强的质量意识与问题解决能力；
- 具备生产成本控制意识与数据分析能力，能使用ERP/MES等系统；
- 具备良好的团队领导、跨部门沟通与项目推动能力。
4. 年龄范围： 35-45岁，有批量生产、离散制造或流程行业背景者优先；具备生产总监或厂长培养经历者优先。