1.负责协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2.负责公司车辆行车记录统计、保养维护情况、违章查询等工作，确保车辆在有效日期内完成违章处理、审验和保养工作；
3.提高员工用餐品质，进一步加强对食堂的管理。保障用餐安全，不断改善伙食质量，合理调配饮食营养，为员工提供一个良好的饮食条件；
4.每月核查考勤记录，制作考勤报表上交财务部门；
5.按照公司规定的会议召开模式，做好每周、每月例会，会议内容整理成会议纪要并发送至各部长邮箱，以便查阅会议上布置的各项工作的落实情况；
6.负责人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、劳动保护及劳动保险工作，确保劳动用工严谨规范，做好社保与劳动关系管理；
7.做好日常申购厨房用品、办公用品及卫生用品的下单工作，抓好日常节俭工作，大力倡导员工的节能意识；
8.组织、协调员工参与活动、公司年会等；
9.协助开展行政检查，促进公司办公规范化，落实公司内外环境的清扫及保持工作，进行公司后勤服务；
任职要求：
1.具备1年以上行政工作经验，应届生亦可；
2.熟练使用WORD, EXCEL等办公软以及创建多种专业文件的经验；
3.具备基本的专业知识与较强的沟通能力、协调能力、执行能力、组织能力。