1. 文书撰写与材料管理（核心-体现文笔能力）
负责撰写、编辑和校对公司各类对内对外文书，包括但不限于：通知、公告、工作报告、总结、会议纪要、活动方案、领导讲话稿、新闻稿等。
确保所有文书格式规范、用词精准、条理清晰、符合公司形象。
负责公司重要文档、档案的整理、归档与管理，确保资料的完整性、准确性和易查性。
2. 会议管理与项目支持（核心-体现逻辑思维能力）
组织安排公司级会议、专题会议，负责会议前的议程拟定、资料准备；会议中的记录与要点提炼；会议后的纪要撰写、决议事项的跟进与督办，确保会议成果有效落实。
协助上级进行专项行政项目的规划、执行与跟踪，能够制定项目计划、分解任务、监控进度并输出项目报告。
跨部门协调资源，推动各项行政指令和工作安排的落地。
3. 流程制度与信息管理
协助制定、优化和完善行政管理的各项规章制度与工作流程，并推动执行。
负责公司内部信息的上传下达，确保沟通渠道畅通、信息传递准确无误。
可能涉及部分公司内部平台（如OA系统、知识库）的信息维护与更新。
4. 日常行政事务
处理办公环境管理、办公用品采购、固定资产管理等常规行政工作。
协助安排公务接待、差旅等后勤保障工作。
完成上级交办的其他相关工作。
★必备要求（硬性条件）：
学历专业： 本科及以上学历，中文、汉语言文学、新闻学、秘书学、行政管理、管理学等相关专业优先。
工作经验： 1-3年相关行政、文秘或助理工作经验，有独立撰写重要报告、方案的成功案例。
文笔能力：
具备优秀的书面表达能力，能熟练撰写各类公务文书，文字功底扎实，语言简洁、流畅、有力。
能快速理解需求，将零散信息转化为结构完整、重点突出的书面材料。
逻辑思维能力：
思维缜密，条理清晰，具备较强的分析、归纳和总结能力。
能够高效地进行会务组织、项目跟进，擅长多任务管理，能分清主次，合理安排工作优先级。
★核心能力（软性技能）：
沟通协调能力： 具备良好的口头沟通能力，能有效与各部门同事协作，推动工作进展。
信息处理能力： 对信息敏感，能快速从复杂信息中抓取关键点，并准确传达。
计划与执行能力： 工作积极主动，有强烈的时间观念和责任心，能保质保量按时完成工作任务。
保密意识： 能严格遵守公司保密制度，妥善处理公司机密信息和敏感文件。
熟练使用办公软件： 精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件，尤其擅长使用Word进行长文档排版以及Excel常用公式。
加分项：
有在互联网、科技、咨询、金融等对逻辑和文书要求高的行业工作经验。
具备基础的数据分析能力，能使用Excel进行简单数据处理和图表呈现。
具备一定的英语读写能力
（重要）有独立或参与质量体系，保密体系的建立、变更经验。