主要工作职责：
1. 行政与文书支持： 协助经理处理日常公文、报告、会议纪要等文件的起草、撰写与整理；负责日程安排、会议组织与接待等事务。
2. 系统操作与维护： 熟练操作并维护公司OA（办公自动化）、EHR（人力资源管理系统）、NCC（财务管理系统）等内部运营系统，确保数据准确、流程顺畅。
3. 物业客服管理： 对接处理业主/客户的咨询、报事报修、投诉建议等，跟踪处理进度，并进行客户回访与关系维护，提升客户满意度。
4. 设计与宣传支持： 运用PS、AI等设计软件，协助制作宣传海报、通知公告、活动方案等图文材料，支持园区文化建设和品牌宣传。
5. 数据管理与分析： 熟练运用Excel等办公软件进行数据统计、分析与报表制作，为管理决策提供数据支持。
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格要求（硬性条件）：
· 学历与经验： 本科及以上学历，具有2年及以上物业管理、客户服务或行政人事相关工作经验。
· 系统技能： 具备上市公司OA、EHR、NCC等系统实际操作经验者优先。
· 软件技能： 精通Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；必须会使用Photoshop、Illustrator等设计软件进行基础图片处理与设计。
· 形象与沟通： 形象气质佳，具备出色的礼仪接待经验和沟通协调能力，服务意识强。
· 年龄要求： 35周岁以内。
优先录用条件（加分项）：
· 持有物业管理、行政管理、计算机等相关资格证书者优先。
· 中共党员或退伍军人 在同等条件下将优先考虑录用。
· 具备较强的抗压能力、多任务处理能力及良好的团队合作精神。