岗位职责：
1、会务管理：组织每周晨会、月度员工大会等各类会议，包括通知、场地安排及设备调试等。
2、行政接待：负责对接流程，制定方案，落地执行、协调对接各部门资源。
3、员工活动：协助组织公司年会、团建等员工活动，做好园区大型活动的服务保障工作；
4、档案与资产管理：（1）对公司文件、合同、档案进行系统化整理、归档与保管；（2）管理公司各类资质证照，办理年检、变更等手续。
5、日常运营与后勤：（1） 办公环境、用品、固定资产的采购、管理与盘点。（2）处理接待、票务预订、费用统计等日常事务。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上大型企业同类岗位工作经验；
2、具有行政接待、讲解方面工作的经验，应变能力好；
3、熟练使用各类常用办公软件；
4、性格开朗乐观、积极向上、乐于沟通；
5、学习能力好，责任心强；