23年，晋家门要开业30家门店，因此需要大量厨房主管能够经过短期培养，快速成长为厨师长，带领团队扩张新店
岗位职责：
1.负责检查追踪食品安全、消防安全的执行;
2.负责门店值班管理工作有效开展;
3.负责厨房新员工、各岗位流程培训工作，协助厨师长开展产品培训落地;
4.负责厨房食材成本的管控工作;
5.负责厨房的订货、备餐、餐检工作有效开展;
6.协助厨师长开展厨房5S管理；
7.承接厨师长分配的其他工作;
岗位要求：
1.同行业厨房厨房主管经验1-2年；
2.相关厨房技能数量；
3.可以独立妥善解决厨房的相关工作与团队成员相处融洽；
4.通过数据分析可找到问题关键点，并制定整改方案，提升结果数据；
5.拥有厨房员工招募，技能培训，人才培养相关经验；
岗位薪资：
固定薪资7000+0-3000绩效奖金
免费提供吃住
关于晋升：
每三个月有机会考核厨师长，入职10个月内要紧晋升到厨师长