岗位职责：
1.负责主持公司经营管理，落实董事会及公司经营决策，对经营成果负责，达成经营与发展目标。
2.负责依据战略目标，统筹集团经营业务推进。负责协调对外关系，协助董事长开展对外投资，完成交办任务。同时，负责实施集团经营目标与发展计划，确保年度KPI及OKR达成。
3.负责集团日常经营，制定部门及板块经营目标，推行绩效考核，保障业务板块与部门业绩达标。
4.负责召集主持各类会议，指导、督促各板块部门工作，确保经营管理有序开展。负责推动创新经营变革，完善经营与市场策略，提升品牌价值与市场份额，降低成本，优化运营。
5.负责核心团队建设，增强凝聚力，提升组织发展能力。负责公司生产经营安全，妥善处理重大突发事件。
任职条件：
1.50岁以下，本科及以上学历，管理、经济类专业优先，条件特别优越者可适当放宽要求。
2.具备8年以上高管从业经验，其中3年以上为集团公司全业态管理工作经验，拥有知名商贸企业背景者优先，特别优秀者可不受此限制。
3.秉持现代化管理理念，熟悉商贸类企业业务与运营流程，掌握全面的商业企业经营管理运作技能，具备敏锐的商业洞察力与出色的工作业绩。同时熟悉商贸流通行业动态与政策，能精准把握行业发展趋势，对行业现状、前景及风险有深刻认知。
4.富有创新意识，具备较强的复杂问题解决能力，抗压能力出色，能够从容应对多任务、多目标的管理挑战。拥有丰富的商业项目管理经验，具备优秀的激励推动、沟通协调及团队领导能力。
5.思想积极、乐观向上，思维敏捷，责任心与事业心强，在团队管理方面，领导力、执行力、判断力、决策力出众，计划实施、商务谈判、风险管控及创新经营能力突出。遵纪守法，清廉自律，为人干练、踏实，具备良好的敬业精神与职业道德操守，感召力和凝聚力强，无违法记录且个人信用良好（需提交个人征信报告）。