岗位描述：
1.负责门店目标计划与评估，落实过程管控、门店销售管理，推动达成目标；
2.负责门店商品管理，确保商品异常数据及时检讨；
3.辅导门店两个质量管理，提升集团公司品牌形象；
4.对公司出台的门店制度与流程的执行进行监督和检查；
5.负责门店异常经营数据管控，帮助异常数据纠偏，矫正；
6.负责检查零售门店人才培养和后备梯队建设实施办法，满足管理岗位需求；
7.负责新店开业、老店改造等项目执行工作；
任职要求：
1.大专及以上学历者优先；
2.具有3年零售门店管理相关工作经验者优先；
3.具有较强的沟通与协调能力、观察能力、辅导能力、公文写作能力；
4.熟练运用办公软件，熟练运用SWOT、PDCA等管理工具；
5.了解市场营销、食品安全、劳动法；