2.监督商品陈列、库存管理及促销活动，确保商品质量与价格竞争力；

3.招聘、管理员工队伍，提升员工服务意识和业务能力；

4.分析销售数据，优化商品结构，提高销售额和利润；

5.协调内外部资源，完成市场分析、竞争对手调查等工作，制定有效的销售策略；

6.确保超市遵守相关法律法规，及时处理各种突发情况。
职位要求：
1.三年以上零售门店店长工作经验，具有较强的店务管理经验
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
4.年龄45岁以下