1.全面统筹河南片区各项目公司（覆盖3个地市5个项目信阳光山、新乡原阳、封丘、驻马店上蔡、）的招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化等模块工作，制定标准化流程与差异化实施方案；
2.主导一线技术岗位的招聘，牵头片区校招工作并完成年度校招任务；
3.搭建片区技能培训体系，配合国家职业技能鉴定要求；
4.牵头片区年度组织诊断与人事调整（含梯队盘点、轮岗计划）；
5.落地总部企业文化在片区的本土化实践。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上HRBP或人力资源全模块管理经验，至少3年环保/电力/制造业多厂区或项目统筹经验，有垃圾焚烧、固废处理、新能源等行业背景者优先。
3.地域要求：熟悉河南省劳动法规及用工环境，能适应高频出差（覆盖河南3-5个地市）。