职位描述
工作内容：
- 在综合业务部经理的领导下,建立、完善并执行公司人事管理制度，编制各岗位工作职责，建立健全岗位责任制。
- 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
- 负责建立和完善公司绩效考核制度，严格落实公司岗位绩效考核体系。
- 负责组织公司与员工签订劳动合同以及升、降、调、辞等人事手续办理，建立健全员工的人事档案。
- 负责汇总编制年度培训计划并监督落实培训情况。
- 负责员工的社会保险、住房公积金及个人所得税的申报与缴款。
- 负责协调员工关系，解决劳动纠纷，避免劳动风险。
- 负责公司员工的日常考勤、绩效、奖惩的汇总和核算工作，负责编制周、月、年的人事类报表、资料汇总统计等工作。
- 负责根据曲靖市发布的通知组织员工职称评选工作。
- 负责年度稳岗补贴的申报、企业年度报告及其他即时信息的公示申报工作。
- 负责人工成本数据的统计、人事系统数据的录入、更新等工作。
- 负责协助领导开展年度体检、年度旅游相关工作；
- 完成领导交办的其他工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕