新菁英简介：
中国人寿推出新菁英计划是对优质人才的征选。旨在通过系统化的运作专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质的年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。
招募条件：
年龄：25-45周岁
学历：大专及以上学历优先
基本要求：具备良好得沟通能力，亲和力，团队合作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，自我创业想法
品行要求：品行良好，无犯罪记录；无未清偿债务；无不良信用记录、无不良职业记录。
工作职责：
1，法定工作日上午学习专业知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实践
2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等，邀请客
户采公司参加相关经营活动; 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接治、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费，完成业务
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项;
老核指标:
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬;根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业现划，可选精英高手发展路线，团队生管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多，
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作，
五、联系方式.
杨烨***********