岗位职责：
1、负责公司内部数据的收集、整理及分析工作；
2、协助进行员工招聘、入职手续办理等工作；
3、参与组织公司内部的人力资源培训活动；
4、协助处理日常行政事务，如办公环境维护等。
岗位要求：
1、具备2-3年人力资源或相关领域工作经验；
2、具有制造业背景优先考虑；
3、熟悉数据整理方法及工具；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、熟练使用Office办公软件。