协助部门确认招聘需求，独立负责职位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用流程，直至候选人顺利入职。

规范办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，确保流程合规、资料完整。

组织新员工入职培训，讲解公司规章制度、企业文化，帮助新人快速融入。

及时更新与管理公司员工花名册、通讯录等人事信息数据，确保准确性。

协助上级处理员工关系日常事务，参与基础沟通与档案整理。

统计月度考勤数据，核算员工出勤情况，对接薪资核算。

负责办公用品、日常物资的采购、发放、库存管理及费用登记。

监督办公环境整洁、设备正常运行，协调物业、保洁等后勤支持。

协助安排公司会议、商务宴请、差旅预订等事务。

完成上级交办的其他行政支持工作，如文件整理、快递收发等。